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浅析人事档案在企业人力资源管理中的作用
被引量:
2
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摘要
人事档案记载着员工的个人经历、社会关系、学历、业务能力、工作状况,是员工参与社会活动的记录和个人自然情况的反映,是人事、组织、劳资等部门在培养、选拔、使用人才时的重要依据。特别是随着我国社会主义市场经济的快速发展,人力资源已经成为现代企业发展中重要的核心资源。而人事档案管理就是促进人力资源优化配置的重要依据,在现代化企业管理和企业发展中起着关键作用。
作者
梁书华
机构地区
中国石化集团河南油田分公司
出处
《经济师》
2017年第9期255-256,共2页
关键词
人事档案
人力资源管理作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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