试论如何建立有效的人力资源绩效管理体系

人力资源绩效管理在企业的整个管理过程中发挥着至关重要的作用,它直接影响到企业各项工作的完成情况和企业的长远发展。本文就针对这一问题进行了详细的说明。文章首先介绍了人力资源绩效管理的内涵;其次,提出了人力资源绩效管理过程中存在的一些问题;最后,针对这些问题给出了相应的解决方法,具有一定的可行性。