摘要
微软董事长约翰·汤普森偶尔会提醒公司创始人比尔·盖茨,他在董事会上的投票与其他成员一样重要。与此形成鲜明对比的是,印度科技公司Infosys,其已退休的创始人在8月18目成功地让其继任者辞职。Inlosys的董事会感到沮丧,但结果完全可以预料到,因为印度很喜欢把创始人当作近代的“王公贵族”。印度有很多公司的管理与西方规范相同,但影响公司进一步发展的是他们对创始人的过度崇拜。创始人拥有崇高地位是印度企业的一个普遍特征。
出处
《浙商》
2017年第18期13-13,共1页
Zheshang Magazine