摘要
随着社会的不断发展,信息化时代已经到来,现代的工会工作中可以利用到互联网等高新科学技术,给工会提供了新的发展机遇。以往工会在工作内容方面比较繁琐,而且组织结构也比较分散,严重影响了维权工作的具体效果。各级工会干部应该将企业的发展现状作为基础,以企业的产业发展新形势作为基本导向,探索出互联网+工会的创新型工作模式。本文首先分析了互联网+工会形式的价值和基本含义,继而探讨了该模式下出现的一些问题,最后针对这些问题提出了一些对应的策略。
出处
《企业改革与管理》
2017年第13期70-70,79,共2页
Enterprise Reform and Management