学习型组织视域下的企业员工开发及其改进

企业快速发展离不开员工努力,员工业绩增长也离不开学习开发。员工开发有利于企业的发展,提高企业的人才实力;有利于促进企业员工交流沟通,形成团队合作意识;有利于充分发挥员工的潜力,培养员工自我学习力;有利于企业对员工的人性化管理,提高企业竞争力。在学习型组织视域下,应该充分发挥学习型组织的作用,秉承合作共赢的思想,加强员工之间的沟通与交流,注重培训后的评价与反馈,达到人才开发的效果。