供电企业培训项目痕迹资料规范化管理浅析

供电企业人事部门作为培训工作的主管部门,对培训项目实施流程进行再造,建立痕迹资料标准规范,对于规范培训项目痕迹资料管理具有重要意义。文章通过对培训过程涉及的培训通知印发、讲义课件准备、培训现场签到、员工培训档案记录、考核和培训效果评估6个环节存在的问题进行分析,提出了痕迹资料标准范本,以供供电企业加强培训痕迹化闭环管理参考。