人力资源绩效管理的现状及优化策略

人力资源管理实际是对人作用的重新认识,人力资源的有效管理是现代企业由传统管理模式向现代管理模式转变的前提条件。科学和完善的人力资源管理是企业生存及发展的根本。所以实现企业人力资源的有效管理就成为现阶段所有企业需要共同面对的重要课题,此对企业发展的长效性意义重大。