让职工“带娃上班”值得推广

今年暑假，上海2000多名职工实现了“带娃上班”，多个职工亲子工作室发挥了单位优势，开展职工子女晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务，解决儿童的监管与教育之困，体现了对职工的人性化关怀，提升了职工的幸福感和归属感，值得推广。