摘要
本文从高管团队平均学历水平、学历水平异质性、专业背景异质性三个维度刻画了高管团队知识结构特征,同时,选择我国沪深两市的58家物流上市公司作为研究样本,对物流企业的高管团队知识结构特征、风险承担和企业创新投入间的关系进行了理论分析和实证检验。研究结果显示,高管团队知识结构特征三维度和风险承担与企业创新投入之间显著正相关,高管团队专业背景异质性对风险承担存在显著正向影响,而平均学历水平和学历水平异质性对风险承担的影响不显著。
出处
《北方经贸》
2017年第9期31-33,38,共4页
Northern Economy and Trade
基金
中南财经政法大学研究生创新教育计划项目(2016Y1029)