企业人力资源管理对激励制度的创新应用

本文主要讲述激励制度在企业人力资源管理中的创新应用,以激励制度为重点研究分析了人力资源对企业、团队和个人的重要意义,然后分析了现代企业在人力资源管理方面的不足,进而提出了提升人力资源利用率的策略,为企业的可持续性发展做准备。