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别让你的员工当伪装者

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摘要绝大多数领导者希望员工可以收敛自身性格，服从领导。为此，员工不得不收敛性格，学会伪装。但研究显示，特立独行会使员工在工作时更自信，让他们感觉自己是独特的、投入的，从而带来更优异的表现和更高的创造性。领导者需要告诉员：

作者唐超付常青

出处《中国医院院长》 2017年第17期91-91,共1页 China Hospital CEO

关键词员工伪装领导者性格收敛

分类号 C913.2 [经济管理] J228.2 [艺术—美术]

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中国医院院长

2017年第17期

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