摘要
"精益化"管理是一套与环境、流程、技术、文化高度融合的管理体系,虽然它主要应用于企业的生产经营管理,但由于"精益化"管理自身所具备的不断改进、自我完善的系统具有能够作用于组织体系、文化建设、制度管理、持续改善等方面的功能,因而"精益化"管理中的关键要素也具备对基层党组织建设起到规范性和激励性作用的可行性。本文立足于医院实际,从党建的核心问题入手,结合"精益化"管理,提出了激发医院党建新活力的意见和建议。
出处
《管理观察》
2017年第26期148-149,152,共3页
Management Observer