电力企业人力资源管理的现状及思考

随着我国社会经济的快速发展,电力行业发展迅猛,其市场竞争力也在与日俱增,所以对电力企业进行人力资源管理具有重要意义。但是我国电力企业人力资源管理过程中还存在管理模式陈旧等一系列问题,严重制约了电力企业的快速发展。基于此,本文就对电力企业人力资源管理现状进行分析,并提出相应解决措施,以期为电力企业人力资源管理提供参考依据。