企业绩效管理信息系统的设计与实现

任何企业,无论处于何种发展阶段,绩效管理对于提升企业的竞争力都具有重大的推动作用,进行绩效管理是非常必要的。适合企业发展的绩效管理制度不仅促进组织和个人绩效的提升,也能促进管理流程和业务流程优化,保证组织战略目标的实现。通过信息化建设手段推动绩效管理业务发展,是企业提升管理水平的必要手段,也是必经之路。