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“全面二孩”政策下女性就业歧视原因浅析
被引量:
1
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摘要
女性就业歧视是劳动力市场上的一个普遍现象,严重阻碍着社会经济的持续发展。2016年二孩政策全面放开,这会对女性就业歧视产生新的影响,本文从预期生产力的角度分析了在"全面二孩"政策下,女性就业歧视产生的原因,解释其内在的经济学逻辑。
作者
邵丹
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《人力资源管理》
2017年第10期121-122,共2页
Human Resource Management
关键词
“全面二孩”政策
就业歧视
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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