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国家电网企业管理干部培训质量管理模式创新研究
被引量:
1
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摘要
本文分析了国家电网企业管理干部培训存在的问题,并探索了问题的解决策略,提出了国家电网企业管理干部培训模式创新的途径,以提高管理干部培训质量。
作者
王玥
吴晶
李峥
吕娟
熊惟艺
机构地区
国家电网公司高级培训中心
出处
《人力资源管理》
2017年第10期147-148,共2页
Human Resource Management
关键词
国家电网企业
管理干部
培训
模式
创新
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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