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浅谈H能源公司毕业生入职培训管理
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摘要
员工培训是企业人力资源开发与管理非常重要的一环,从"学校人"到"企业人"角色转变的通道,本文通过构造培训体系方案、执行及效果评估的设计,为H能源公司实现"国内领先、国际一流"的目标,为造就一支有激情、有技术、肯干事、能干事的队伍打下了基础。
作者
王鹏徽
机构地区
华电福新能源股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第10期176-177,共2页
Human Resource Management
关键词
入职毕业生
培训管理
素质提升
分类号
F455.167 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
2017年 第10期
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