岗位管理技术在医院人力资源开发中的应用研究

人力资源管理在医院日常工作中占据着至关重要的地位,人力资源的综合素质直接关系到医院的社会效益及经济效益,而做好岗位管理有利于人力资源的有效开发,对此本文探讨岗位管理技术在医院人力资源开发中的应用。