摘要
在开展共产党员服务队建设及管理工作中,应用"五位一体"运行机制,主动探索基于流程的管理新模式,以"主动感知需求、主动反馈意见、主动查找短板、主动优化提升"为工作思路,通过将省公司、公司、基层党员服务队三个层级之间的信息互相反馈传递,保障主动服务的不断强化,实现客户需求在一线感知、服务意见向公司内部反馈、决策部署向基层传递,为公司科学决策、优化管理、提升服务提供有力支撑,有效提升公司优质服务品牌形象。
出处
《人力资源管理》
2017年第10期417-418,共2页
Human Resource Management