高管与合伙人VS职位管理与能力管理

新商业时代到来，市场变化加快，以职位管理为基础的传统企业受到重创，职位的两大特点导致企业运行系统越来越僵化。在传统企业中无法构建合伙人制度，即便出现合伙人，也会成为高管，现实中已经有很多例证，合伙人必须以能力管理为基础。