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人事档案在医院人力资源管理中的重要性分析
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摘要
在实际的事业单位发展过程中,要想根据社会需求、市场的变化来合理配置人力资源,就需要对内部人员进行合 理配置,以此来维持事业单位的发展动力,而人事档案作为人力资源管理中的主要组成部分,在人员培训、资源配置和绩效考 核等方面,都有着重要的作用,做好人事档案管理,能够促进事业单位的快速发展.鉴于此,本文主要分析人事档案在医院人 力资源管理中的重要性.
作者
潘庆红
机构地区
大连金普新区妇幼保健院
出处
《丝路视野》
2017年第22期9-9,共1页
The Silk Road Vision
关键词
人事档案
医院人力资源管理
重要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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