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科研成果在医疗机构职工职称晋升中评定的问题分析

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摘要 自实行医疗系列职称评定后,各家医疗机构在职工的职称晋升的实际操作过程中,为体现公平、公正,对其水平认定是/般认可其发表的论文数量、承担的科研项目数、发表著作、申请专利、获得科研奖项数.唯数量论导致的评定怪相导致在项目科研项目申报中“舞弊”“关系户”问题越来越突出;期刊杂志在论文接收中出现撰稿人买版面发论文的现象;出版社出版的学术著作水平参差不齐等现象.
作者 曹苗苗
出处 《丝路视野》 2017年第25期54-55,共2页 The Silk Road Vision
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