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辽宁省建平县“四注重”落实提醒函询诫勉制度

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摘要 一是在方法上注重多样性。加强学习中央相关文件精神,结合实际制定实施办法,进一步规范提醒、函询、诫勉三种通知书和反馈表、记录表等格式内容,保证实施的可行性和操作性。二是在时间上注重及时性。通过各种渠道,查找干部政治思想、廉政勤政、组织纪律等方面的苗头性、倾向性问题,根据不同情况及时启动提醒、函询或诫勉程序。三是在内容上注重针对性。
出处 《党建研究》 2017年第9期59-59,共1页
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