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赤峰新城热电公司绩效管理研究

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摘要本文首先对绩效管理进行理论研究,详细阐述了绩效管理在企业管理中的目的及必要性,通过分析绩效管理在企业中的定位和设计内容[1],结合赤峰新城热电公司目前所处的实际情况,设计能够适应赤峰新城热电公司的特点绩效管理体系,并展示实例,以证明该体系设计的有效性.

作者王侠王小军

机构地区沈阳大学工商管理学院赤峰新城热电公司

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2017年第18期86-88,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词热电企业绩效管理绩效指标

分类号 F062.4 [经济管理—政治经济学]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2017年第18期

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