摘要
随着我国经济的发展和社会的进步,各个行业对电力的依赖越来越严重,电力企业在为我国的经济建设提供巨大动力的同时,电力企业本身的一些问题也不容忽视,其中,劳动定员管理作为电力企业日常管理的重要内容,在现有的电力企业中存在很大的问题,这也在很大程度上阻碍了电力企业的持续发展。为了更好地适应当前经济形势的发展,必须对电力企业的人力资源进行优化配置,因此加强劳动定员管理势在必行。
出处
《中外企业家》
2017年第6期156-156,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs