摘要
当前我国会展人才培养普遍未能根据市场的需求变化进行适时调整,造成人才供需失衡。本文提出基于技能提升的会展专业本科生导师制,即导师通过理论拓展、竞赛、课题参与、活动指导等多种手段,提升学生会展企业需求的调研统计与分析能力、商务文案写作能力、沟通协调能力、会展设计能力,并通过双向选择、搭建平台、阶段培养和机制建设等手段落实导师制,将学生培养成为"宽知识、厚技能"的会展专业人才,满足会展企业的人才需求。
出处
《黑龙江教育(高教研究与评估)》
2017年第10期69-71,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION:RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
基金
电子科技大学中山学院高等教育教学改革项目"独立学院导师制人才培养模式探讨--以会展经济管理专业为例"(JY201511)
北京师范大学珠海分校高等教育教学改革项目"‘会展策划实务’课程‘全过程
全方位’实践教学模式创新研究"(201613)