提升中职学校就业指导质量的对策探析

本文针对中职学校毕业生就业质量不高、用工单位反馈不佳等问题,提出要通过转变观念、提高就业指导教师队伍的专业水平、加强就业指导课程建设、全面规划就业指导工作、深化校企合作等方式,提高就业指导工作的针对性和实效性,提高就业指导质量。