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创新,先来一次痛快的舍弃

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摘要 在没有希望的业务上投入资源和精力,就像保持尸体不腐烂一样,既十分困难,又毫无收益。最近又有不少企业家与我聊到他们的新困惑:他们为创新设定了制度,拿出了数额不菲的资金做激励,进行了培训,做了声势浩大的创新文化宣讲,而且,还上了组织内部创新管理的平台,可是,他们期望的大众创业、万众创新的局面没有产生。
作者 郝聚民
出处 《企业管理》 北大核心 2017年第10期40-40,共1页 Enterprise Management
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