战略人力资源管理与区域经济发展的关联性分析

在区域经济不断快速发展的过程中,人才资源管理发挥着重大的作用,具有潜在的实际价值。区域经济发展离不开人才资源,人才资源在区域经济发展的过程中实现自身的价值,作为人才资源管理新方向的战略人才资源管理与区域经济发展之间具有千丝万缕的关系。因此,本文紧紧围绕战略人才资源管理和区域经济发展这两个核心内容,对两者进行了简单的概述,分析了两者之间的关联性,提出了为促进区域经济发展而加强战略人才资源管理的方法措施,以期提高人才资源管理进而带动区域经济发展。