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浙江永嘉：县司法局三举措深化人民调解员队伍建设

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摘要一是坚持“年轻化＋优质化”用人导向。按照县“4＋1”调解模式组织建设要求，进一步提高对调解员文化程度和法治素养的要求，以大学生村官和离退休法律工作者为骨干，广泛吸收不同岗位、不同专业人员加入，打造人才梯队，

出处《人民调解》 2017年第7期61-61,共1页 People's Mediation

关键词人民调解员队伍建设浙江永嘉司法局法律工作者大学生村官用人导向法治素养

分类号 D915.14 [政治法律—诉讼法学]

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人民调解

2017年第7期

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