人事档案造假问题研究

人事档案是组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的,以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用职工的重要依据。人事档案造假则是指以谋取不正当利益为目的,采取篡改、伪造等手段造成人事信息失真、失实的行为。