浅谈建筑企业人才招聘现状及对策

近年来,随着城市化进程的迅速发展,建筑行业也变得更加成熟,已经成为我国名符其实的支柱产业。然而人力资源管理方面对于建筑企业仍存在有一定缺陷,许多企业管理人员仅仅注重企业的经济效益,对人才的培养关注不足,使得建筑企业的人才招聘方面存在一系列问题,本文通过分析建筑企业招聘现状,提出了一些相应的解决方案,希望对人才招聘的问题的起到一定的帮助。