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摘要
执掌微软三年以来,萨蒂亚·纳德拉不仅专注于公司战略,也致力于重塑公司文化,带领公司市值重登5000亿美元。通过阅读,他启迪了公司的12万名员工。纳德拉的自传《清醒一击》一书中,揭示了微软的文化模式,即从“知”到“学”的转变。
出处
《中国企业家》
2017年第20期20-20,共1页
China Entrepreneur
关键词
微软
编码
公司战略
公司文化
公司市值
文化模式
“学”
“知”
分类号
F416.67 [经济管理—产业经济]
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中国企业家
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