新形势下国有企业员工培训的创新及管理探究

新形势下,国有企业的市场份额正受到中小民营企业的围攻与抢占,市场影响力有所降低,但其仍是当前的市场经济霸主。国企应努力提升经济效益,不断强化人才培养行为。因此,积极创新培训思路,加强培训管理来落实全体员工的业务技能培训至关重要。本文简议了国有企业员工培训近况,并就国企员工培训创新管理中存在的因素进行分析,从创新与管理两方面分别探究了新形势下的国企员工培训。