摘要
随着社会与经济的发展,教育培训公司发展迅速,特别是资本引入后,传统的内部控制体系已经不能够适应现在教育培训机构的发展模式。内部控制作为企业及机构规避风险,提高管理质量和水平的重要管理方法,对于企业平稳健康发展具有重要意义。本文将会就教育培训机构内部控制体系建设方面进行阐述,然后就目前教育培训机构中内控体系中存在的问题进行分析,最后针对提出的问题提出解决对策,旨在为教育培训机构内控体系的建设提供借鉴。
出处
《企业改革与管理》
2017年第17期94-94,96,共2页
Enterprise Reform and Management