电力企业人力资源管理中的常见问题与对策建议

近年来,我国的经济得到了飞快的发展。在21世纪,这是一个充满挑战,创新为重的大时代。在这样的时代发展背景之下,人力资源显得对各行各业都至关重要。人力资源已经成为一个企业竞争实力的标志,大而化之代表着一个国家综合国力的体现。最近国家大力投资农村电力网络系统的建设,我们应该清楚地认识到并且把握住这次机会,响应国家的号召,大力发展人力资源,建设我国电力行业的人才队伍。本文从作者在电力行业多年的工作经验积累出发,研究我国电力人力资源管理中的问题和对策。