深化国企改革中的人文关怀和心理疏导——以建筑施工企业为例

当前，同企改革已进入“施工高峰期”、“落实攻坚期”。中央企业、各级地方国企认真贯彻落实中央决策部署，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，在国企改革实践中探索出了一些好的经验做法，令人很受启发、鼓舞。