摘要
中国特色的社会主义事业要想取得长足的进步和发展,干部队伍起着关键性的作用,而"官本位"作为一种以官为本、一切为了做官的价值取向,导致长官意志、权力至上,以及依附意识和现象盛行,导致价值观、政绩观异化,给干部队伍建设带来了消极、负面的影响,损害人民群众的根本利益,阻碍了经济发展。因此,必须积极采取措施防范和治理"官本位",减轻其对干部队伍建设的危害。
出处
《领导科学论坛》
2017年第19期4-6,共3页
The Forum of Leadership Science
基金
河南省政府决策研究招标课题"河南完善党政干部考核方式方法的研究"(项目编号:2016B267)的阶段性成果