摘要
本文以话语情感倾向多维评价框架为依托,运用Diction和VOSViewer软件,对中美50强企业英文年报文本的情感倾向特征自动挖掘和对比分析。研究发现:(1)中美50强企业年报均传达出积极情感评价倾向和印象管理特征;(2)中美企业年报在情感评价主题分布上存在显著差异,年报间显示出活动积极评价和成就积极评价的差异;(3)美国50强企业年报话语情感评价对业绩有预测作用,而中国50强企业年报话语情感评价与未来业绩无相关性。本研究对商务话语分析、商务英语教学、企业对外传播具有一定启示。
出处
《外语研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期16-21,共6页
Foreign Languages Research
基金
国家社科基金一般项目"中外上市公司年报话语对资本市场的影响预测对比分析"(编号:16BYY178)
北京市社会科学基金重点项目"商务人才外语能力的语言学理论基础研究"(编号:14WYA006)
2016年中央在京高校重大成果转化项目"北京市英汉双语国家标准在线翻译与服务平台建设"(编号:47160102)的阶段性成果
