匠心领导力与工匠文化

建设工匠精神不是单纯宣扬工匠理念,而是要塑造工匠文化。工匠文化是一种软实力。它存在于企业战略的间隙里,贯穿于组织文化的每个角落,匍匐于顶层设计者的脑髓中。要想工匠精神成为一种文化,成为人人做事的基本准则,需要强有力的领导者进行推动,需要领导者用匠心供奉一生。诚然,没有任正非的推动力,自然就没有华为独特的工匠文化。