向制度要力量

当前，陕西省凤翔县将落实省、市鼓励激励、能上能下、容错纠错“三项机制”作为干部从严管理、激发活力的重要抓手，着力激发全县上下干事创业内生动力。重“回炉”锻造预警“能下”。着力建立良好的政治生态。打造一支过硬的干部队伍，将“能下”作为底线关口．强化苗头防治和成长关爱“双驱动”，设立“能下”“三秒区”，对有“能下”苗头的干部进行“回炉”锻造，明确“能下”红线，积极营造干部“能下”的警示氛围。