医疗卫生单位生活平衡策略与组织绩效关系研究

文章以生活平衡为视角,研究生活平衡策略与组织绩效之间的关系,并且以医务人员生活与领导决策为中介变量,探讨生活角色清晰、任务掌握及工作绩效等变量在生活化策略与工作绩效之间的关系作用程度,以期为更好地提升医疗卫生单位绩效引入新的研究路径。