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试析战略性人力资源管理下的企业员工培训
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摘要
对企业内部的员工进行职业培训,必须要始终坚持企业人力资源管理的原则,采取策略性的培训方案和方法并进行适当创新,才能够为我国培训出优秀的专业人员.
作者
周敏
机构地区
中国江西国际经济技术合作公司
出处
《经济视野》
2017年第13期85-85,共1页
Economic Vision
关键词
战略性
人力资源管理
企业员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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