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人力资源经济规划与管理工具在企业中的应用分析
被引量:
1
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摘要
招聘选拨、薪酬福利、绩效考核、约束机制等作为企业人力资源管理的工具,对企业人力资源管理起到了非常重要的作用.本文首先对人力资源管理及管理中的常用术语进行了介绍,其次对人力资源内部治理结构进行了论述,最后论述了不同治理结构下人力资源经济管理工具的应用实践.
作者
赵明
机构地区
国电内蒙古电力有限公司
出处
《经济视野》
2017年第13期107-107,共1页
Economic Vision
关键词
人力资源
企业管理
规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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