和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究被引量：2

下载PDF

导出

摘要随着时代的进步,社会经济也随之飞速发展.经济全球化的浪潮,不仅为企业带来了机遇,同时也带来了更多的挑战.而企业想要发展归根结题离不开人员的支配和调整,因此人力资源的管理对于企业的整体管理和未来发展都有着非常重要的作用和影响.本文通过探究和谐社会下企业人力资源绩效管理体系的建立构成实践,意在为提高企业对人力资源绩效管理体系建立、实践提供切实有效的管理参考意见,为企业提供长远的发展理论支持.

作者贾志军

机构地区甘肃大唐八

出处《神州》 2017年第28期245-245,共1页

关键词人力资源绩效管理体系管理体系的探究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1宋合义,尚玉钒.人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理[J].系统工程理论与实践,2001,21(1):83-87. 被引量：41
2靳玮,杜志平.绩效管理的战略性导向研究[J].商业时代,2010(24):81-81. 被引量：11

二级参考文献4

1王化冰.完善绩效管理促进战略实施[J].现代管理科学,2004(8):73-74. 被引量：3
2沈誉辉.浅谈如何实现战略性绩效管理[J].当代经济,2004,21(10):14-15. 被引量：2
3[美]罗伯特·迈克沃.绩效管理[M].中国标准出版社,2000.
4罗彪,梁樑.面向战略的全绩效管理[J].企业管理,2003(1):95-98. 被引量：13

共引文献46

1王震,冯英浚,李文明,马文东.基于工作和能力的动态组织结构设计[J].科技进步与对策,2005,22(5):95-97. 被引量：7
2徐冰,宋合义.高层管理团队中差绩效领导者的综合素质差异研究[J].数理统计与管理,2006,25(5):559-565. 被引量：5
3赛男,高凯.基于能力的人力资源管理中的心理契约[J].商场现代化,2006(08Z):279-279.
4韩樱,宋合义,谭乐.不同工作特性差绩效领导者综合素质差异研究[J].科技管理研究,2008,28(9):198-201.
5金凤.论企业人力资源管理的有效激励机制建设[J].商业文化（学术版）,2012(2):51-52. 被引量：2
6谯梁,赵凤敏.创造力与效率的比较研究[J].武汉商业服务学院学报,2009,23(1):57-59.
7李凤波.人力资源管理的定位与反思[J].中国新技术新产品,2010(4):225-225. 被引量：2
8尹之峰,白延静.国有企业人力资源绩效管理研究[J].科技与管理,2011,13(3):122-125. 被引量：7
9向晶.推进电力企业培训工作的探讨[J].中国电力教育（下）,2011(7):43-44. 被引量：5
10罗律,梁向东,张芬.基于卓越质量的高速公路企业的人力资源管理[J].长沙理工大学学报（社会科学版）,2012,27(2):92-96. 被引量：5

同被引文献3

1李媛.新形势下我国企业人力资源绩效管理体系构建——基于胜任力模型视角[J].中国外资,2013(14):296-296. 被引量：14
2孙双进.企业人力资源绩效管理体系的构建策略探讨[J].全国流通经济,2017(1):59-60. 被引量：10
3王作华.关于企业人力资源绩效管理体系的构建探究[J].现代企业文化,2017,0(14):175-175. 被引量：3

引证文献2

1巩湘湘.新时期下企业人力资源绩效管理体系的构建[J].现代国企研究,2018(14):216-216. 被引量：5
2李婧.对构建企业人力资源绩效管理体系的反思探索[J].现代国企研究,2019,0(10):19-19. 被引量：2

二级引证文献7

1朱艳艳.资源型城市背景下人力资源绩效管理框架分析[J].中国产经,2020,0(2):51-52. 被引量：1
2赵莹.构建企业人力资源绩效管理体系的思考[J].管理观察,2019,0(22):17-18. 被引量：2
3张玉玉.人力资源绩效管理体系构建分析[J].财经界,2020(3):253-253. 被引量：1
4辛悦波.浅谈新时期企业人力资源绩效管理体系的构建[J].中国管理信息化,2020,23(16):116-117. 被引量：3
5赵莹.浅谈人力资源管理中的绩效考核[J].财讯,2020(9):66-67.
6李伟.浅谈新时期下企业人力资源绩效管理体系的构建[J].上海商业,2023(4):194-196. 被引量：3
7李刚.企业人力资源绩效管理体系及其构建[J].企业改革与管理,2019,0(13):97-97. 被引量：1

1关辅刚.基于企业发展战略的绩效管理体系思考[J].环球市场信息导报,2017,0(43):58-58.
2蔡静云.电力企业绩效管理体系的构建分析[J].低碳世界,2017,7(30):129-130. 被引量：1
3吴小勇.基于战略导向的本部绩效管理体系建设与应用[J].经济师,2017(7):268-270.
4陈清江.把磨炼意志的机会还给孩子[J].教育现代化（电子版）,2017,0(22):22-22.
5王小勇,张蓉.LY公司绩效管理体系完善与应用探究[J].人才资源开发,2017,0(18):169-170. 被引量：1
6刘洪茹.应用型院校教师绩效管理体系重构研究[J].中国成人教育,2017(17):41-44. 被引量：2
7梅超.供电公司人力资源教育培训现状和解决策略研究[J].中国经贸,2017,0(17).
8孙义超.高考文言文复习的现状与策略[J].情感读本,2017,0(23):62-62.
9王峰,沈菊琴.会计信息对企业领导决策的影响研究[J].领导科学,2017,0(7Z):59-61. 被引量：3
10魏云五.浅析电网公司薪酬与绩效管理创新对策[J].科技与创新,2017(21):83-85.

神州

2017年第28期

浏览历史

内容加载中请稍等...

和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究被引量：2

参考文献2

二级参考文献4

共引文献46

同被引文献3

引证文献2

二级引证文献7

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究 被引量：2

参考文献2

二级参考文献4

共引文献46

同被引文献3

引证文献2

二级引证文献7

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究被引量：2