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大数据时代企业人力资源管理变革的思考被引量：1

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摘要在科技生产力迅速发展的时代,企业需要由传统的管理方式转换为先进的管理模式,尤其是大数据管理方法的应用,进而保障企业能够在激烈的市场竞争中占有一席之地.企业的管理者需要充分的调查市场,进而掌握大数据的特征,同时要合理的分析当下企业在发展过程中管理的现状,进而采取合适的大数据的管理方法,提高企业的运营效率,促进企业的发展.鉴于此,本文主要分析大数据时代企业人力资源管理变革.

作者刘博

机构地区沈阳电力建设监理有限公司

出处《丝路视野》 2017年第28期11-11,共1页 The Silk Road Vision

关键词大数据人力资源管理变革

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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