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利用“双因素理论”提高儿童医院门急诊医师积极性
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1
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摘要
当前儿童医院门急诊工作呈现"爆满"状态,儿科医师普遍感觉工作压力大,劳动价值被忽视。针对儿童医院门急诊工作特点,笔者尝试利用"双因素理论",不断改善保健因素,尽量消除不满意;同时充分发挥激励因素的作用,不断激发工作热情,最大限度提高门急诊医师的积极性,改善医疗服务水平。
作者
宗健阳
汪健
杨琦
沈莉亚
机构地区
苏州大学附属儿童医院
出处
《现代医院管理》
2017年第5期58-60,共3页
Modern Hospital Management
关键词
双因素理论
儿童医院
儿科医师
门急诊管理
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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