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铁路企业劳动用工风险防控

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摘要随着《劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》的出台,使用劳务派遣工的门槛抬高、要求严格,铁路企业为减少用工成本、降低法律风险,继而选择转向劳务外包市场.劳务派遣和劳务外包法律关系不同,采用何种用工方式有利于企业发展,需要企业多因素考虑,灵活选择.

作者李晓梅

机构地区成都铁路局企业管理和法律事务处

出处《课程教育研究（学法教法研究）》 2017年第17期102-103,共2页

关键词劳务派遣劳务外包风险防控

分类号 F532.6 [经济管理—产业经济]

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课程教育研究（学法教法研究）

2017年第17期

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