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人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用被引量：3

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摘要企业加强人力资源管理首先要招贤纳士,根据企业的发展目标以及在市场的定位招收合适的人才,在人才应用方面运用当今的经济策略、科学的管理方法,尽最大可能挖掘人才的潜在能力,用正确的方式培训员工,在调配员工的时候能真正做到知人善任、唯才所宜,在企业内部部门员工调配方面做到人尽其事、事得其人,达到让企业以最大效率运转,从而为企业创造更大价值。

作者薛晓东

机构地区山东正元物业有限责任公司

出处《经济研究导刊》 2017年第29期25-26,共2页 Economic Research Guide

关键词人力资源企业管理地位作用

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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经济研究导刊

2017年第29期

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