摘要
在大学生就业困难的背景下,女大学生就业更是面临窘境,这是一个经久不衰的话题,并且会持续存在。一旦女大学生毕业后不能及时就业,浪费了人力资本,也影响了女性教育投资的积极性。作为女性教师,能切实体会到女大学生的就业困难,但一味的从社会公平、政府政策和学校指导的层面呼吁对女大学生保护,可谓是远水解不了近渴。
出处
《现代企业》
2017年第10期64-65,共2页
Modern Enterprise
基金
河南省大中专毕业生就业创业研究课题"基于个体视角的女大学生就业创业综合素质培育研究"(项目编号:JYB2017229)